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在极米工作是一种怎样的体验?

极米-小美 发表在 极米新闻 2019-1-18 10:39 显示全部楼层   复制链接
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极米-小美
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管理员 [LV.5]常住居民I 发表于 2019-1-18 10:39:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
“在极米工作是一种怎样的体验?”这是我入职极米后,身边小伙伴问得最多的问题。之前作为一个新人我并没有直接回答,现在已经入职公司两年多,我想把一些我见到的和感受到的分享给大家,让大家更深入地了解到极米。


在这里
充满了希望和成就感

“梦想”,对于每一个人而言,是深藏于内心的一颗种子,即便随着时间的流逝和现实的倾轧我们不再提及,但只要有一束光照进来,梦想又会生根发芽。来到极米,我深切感受到我们在做一件非常有意义的事,心中的火焰被再次点燃。

这个关于梦想的故事起源于2012年,一群年轻人从沿海回到成都,依靠多年工作中沉淀下来的经验技术以及一股初生牛犊不怕虎的冲劲在2013年底创立了极米科技。2014年,第一款极米无屏电视诞生,凭借着大屏、一体化影音、智能化、节能环保、不伤眼、寿命长等诸多优势,改变了人们对于投影机的认知,为全球用户带来了更加美好的娱乐生活。身边的人总会问,为什么感觉极米人总是对工作充满激情,仿佛从不会懈怠。其实,当你听到用户对于产品的赞扬、他们的生活因极米而变得幸福的故事后就会明白我们的动力所在了。

在极米工作会感觉自带“光环”,这份光环来自于团队所取得的成就,来自于内心那份骄傲和认同。成立5年多时间,极米在市场成绩上屡创新高,在国际舞台上斩获15项权威大奖。2018年前三季度,极米更是以40万台的出货量位居第一,成为了首个登顶中国投影机市场的国产品牌,*CCTV-1《新闻联播》、新华社等主流媒体均给予了极米高度认可。
*根据全球权威市场调研机构IDC《IDC中国投影机市场季度跟踪报告,2018年第三季度》
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在我看来,这些成绩除了来自于我们对产品坚持创新的理念和追求极致的工匠精神,也来自于团队每一个人的付出。很庆幸在这样的团队,这里有梦想、有爱、有干劲,公司不断向上发展的同时也让每一个人获得了成长。


在这里
具备完善的人才成长体系

极米组织能力构建是公司董事长、CEO钟波始终坚持的“一把手”工程。不仅在产品上践行“方寸之间追求极致”的精神,在人力资源上极米也始终追求极致。极米珍视每一位加入极米的人才,构建出具有极米人力资本运营特色的 “三极人才发展理念”,让处于不同职业发展阶段的极米人都能够在组织中发挥作用才能,并持续保持成长。具体而言,为基层员工提供完善的职业素养、系统专业能力培训体系,以实现基层员工的“一极效率型”人才发展;“二极杠杆型”人才发展则是围绕中层复合型业务管理人才构建的项目实战练兵和领导力培训体系,让中层员工在有方法论指导下通过实战训练快速成长,从而释放其综合能力的杠杆型作用;“三极战略牵引型”人才发展则是专门针对公司高管层构建的商业领袖培养机制,包括战略思维训练、商业案例复盘、国内外行业专家交流等等,以促进高管层的战略决策能力发展,从而发挥对极米整个组织强有力的战略牵引力。

2016年,极米团队拥有了四川省“千人计划”人才;2017年,极米创业团队入选四川省“千人计划 ”高层次创新创业团队。在我看来极米就像一个群英汇,聚集了大量来自苹果、哈曼、华为、阿里巴巴、腾讯、vivo等知名企业的牛人。

虽然身处内陆,但公司为大家提供了与国内外一线企业交流学习的机会,让大家始终了解行业前沿风向,建立国际化发展的视野:我们会定期派遣员工前往哈曼卡顿、TI等优秀企业交流学习;还与知乎、bilibili、新浪微博、爱奇艺等一线互联网企业携手打造交流沙龙;邀请行业顶尖专家与员工进行面对面交流等等。

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在这里
为每一个人创造幸福感

18年初,我们搬入了位于成都天府软件园的独栋办公大楼,不仅有了更好的办公环境,公司还设立了母婴室、健身房。

极米不仅为每一位极米人提供有竞争力的薪酬,还设立了专项奖励机制。以前在学校的时候,写过专利,但是上班后工作比较忙,这种主观意识就大大的减弱了。了解到公司有这样的奖励制度,还是比较有吸引力的。」研发中心小宁说道,2018年下半年自己在公司支持鼓励下成功申请了10项发明申请、2项发明授权,同时也获得了一笔数字可观的奖励。极米尊重每一位员工的付出,也给予更多人文关怀,丰富多样的下午茶、精彩纷呈的团队活动、每个月的生日会,在工作的成就感之外也给每一位极米人带去了幸福感。

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在这里
给年轻人更广阔的舞台

极米团队敢于给予年轻人机会,并且能包容敢想、敢讲、敢做,有创新精神的年轻人,为年轻人提供广阔的发展平台,这是我加入公司两年来最大的感触。每年HR小姐姐都会进行多场校园宣讲,针对加入了极米大家庭的应届毕业生,还会提供多元化的工作机会以及完善的培训课程,通过职业素养、专业能力培训,帮助刚走出校园的学生快速成长为一个合格的职场人并建立起自己的职业规划。「很感谢公司帮助我从一个职场小白蜕变为专业技能过硬的人士,更重要的是在这里我找到了自己的定位和喜欢的事情。」刚毕业就加入极米的小杨说道,最初应聘大客户销售的职位加入极米,随着公司发展组织架构的调整以及个人对自己的了解不断加深,很快找准了自己未来的职业方向,在公司指引和帮助下,并凭借自身努力短短两年时间从销售岗位成功转型为产品运营经理。

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最后跟大家分享一则喜讯,极米荣获国内领先的互联网招聘平台BOSS直聘颁发的“王者之舟·最爱人才雇主”奖。对于极米人来说,在极米工作是一件特别幸福的事情,诚然工作中会遇到困难和挑战,但身边总有人和你一同面对,自己也会在困难和挑战中获得成长。如果你也想成为极米的一份子,加入到极米这个欢乐的大家庭,点击文末链接投递简历,很期待能在极米大楼里看见你努力奋斗的身影。

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点评

我也想去哦  发表于 2019-2-5 13:29
371条回复
lelemarco
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 10:51:12 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

北京有没有极米的公司啊。好想去
mogaga
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人仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 10:55:46 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

好多小姐姐啊~~~
wgwgwg19831210
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高级无屏控 [LV.4]偶尔看看III 发表于 2019-1-18 11:03:01 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

我喜欢做这方面工作 天天看电影多好
kyong
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资深极友 [LV.Master]伴坛终老 发表于 2019-1-18 11:04:23 | 显示全部楼层
小姐姐啊
kyong
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资深极友 [LV.Master]伴坛终老 发表于 2019-1-18 11:04:42 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

小姐姐啊
启明灯
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 11:07:32 | 显示全部楼层
好想去
启明灯
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 11:09:22 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

好想去
无极哥哥哥
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 11:23:38 | 显示全部楼层

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好想去
北漂者
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 11:25:21 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

极米加油!
jinda
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 11:26:44 来自手机 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

支持极米!
zsw8880
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地仙级无屏控 [LV.Master]伴坛终老 发表于 2019-1-18 11:30:15 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

支持极米!
frank2001
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地仙级无屏控 [LV.10]以坛为家III 发表于 2019-1-18 11:38:43 | 显示全部楼层

回帖奖励 +2 极点

支持极米
wx_IrA8L6
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骨灰级无屏控 [LV.8]以坛为家I 发表于 2019-1-18 11:38:48 来自手机 | 显示全部楼层
我也想去啊
微枫细雨
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地仙级无屏控 [LV.9]以坛为家II 发表于 2019-1-18 11:53:12 | 显示全部楼层

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